L’emploi accompagné apporte un soutien renforcé en mobilisant à la fois un accompagnement professionnel et médico-social, aux personnes rencontrant des difficultés particulières pour sécuriser durablement leur insertion.

L’entrée d’un travailleur handicapé dans le dispositif d’emploi accompagné repose soit sur une orientation de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées de la MDPH, soit sur prescription d’un opérateur du Service Public de l’Emploi, après analyse partagée des besoins du bénéficaire.

> Fiche descriptive Emploi Accompagné

> Vidéo : L’ emploi accompagné, de quoi parle-t-on ?